为助力毕业生精准把握就业机遇，搭建高效校企对接平台，12月26日，学生就业指导服务中心在学术报告厅开展杭州地铁运营有限公司2026届校园招聘专场解读会。
会上，学生就业指导服务中心主任王丹围绕企业概况、岗位需求与应聘策略展开系统讲解，详细说明了杭州地铁的发展现状、人才战略及校招岗位需求。她强调，简历撰写的核心在于“岗位适配性”，建议学生重点突出与应聘岗位相关的专业实践、项目经历与技能证书，保持内容简明扼要、重点突出，避免信息堆砌。
就业指导教研室关龙老师针对面试环节展开专项辅导，从职业形象、言行礼仪、应答技巧等方面进行细致指导。他指出，规范的着装与得体的举止是职业素养的重要体现，提醒学生在面试中应展现出与岗位要求相匹配的综合素质。
与会学生纷纷表示，通过此次解读，对杭州地铁的招聘要求与应聘准备有了更清晰的认识，将进一步结合自身实际，积极投入求职实践。未来，学校将持续聚集毕业生就业需求，深化校企合作，整合优质资源，拓宽岗位渠道，全力助推毕业生实现高质量就业。
