三、应聘条件

       2024 届大专及以上学历高校毕业生 (含2023 届高校毕业生) ，符合相应岗位专业及学历学位要求。

       遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为记录。

       学习成绩优良，能按期毕业，在规定报到时间前取得相应专业毕业证书，本科及以上学历的应取得对应学位证书。

       无传染性疾病。客运类 (站务) 岗位要身体健康，求无色盲色弱。

       热爱轨道交通事业，符合招聘岗位要求，服从公司工作安排和岗位调配。

四、待遇发展

       （一）薪酬待遇:

       以工作业绩为导向，薪酬模式为固定工资+绩效工资福利待遇包括五险一金、工作餐、工会福利、健康体检等

       （二）职业发展：

       公司为员工提供管理和技术双通道职业发展路径及丰富的职业化培训。

五、招聘流程

（一）应聘报名

       报名时间:自公告发布之日起至2023年10月8日17:30止。

       报名方式:应聘人员在电脑端点击合肥轨道招聘系统链接 (https://www.hfgdjt.com:85/) ，在线查看岗位，完成注册后进行报名，每人限报1个招聘岗位。

（二）简历筛选

       根据招聘要求和报名人员条件择优进行简历筛选，筛选通过者进入招聘考核环节。

（三）招聘考核

       公司将根据报名入围情况，分批组织开展招聘考核工作，具体考核形式、时间、地点将另行通知。

（四）体检及心理测评

       根据考核结果确定拟录用人员，组织开展心理测评及体检工作，体检参照国家公务员招录的有关标准和要求进行。

（五）公示及录用签约

       体检及心理测评合格的拟录用人员在公司官网公示3个工作日，公示无异议按规定办理录用签约工作。

六、注意事项

       本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构开设辅导班，公司对报名应聘人员所提交的资料予以保密，资料恕不退还。

       在招聘过程中凡发现应聘人员与招聘要求条件不符或提供虚假资料、填报信息弄虚作假的，取消其应聘及录用资格。

       招聘考核将根据报名情况分批组织开展，具体安排通过短信、电话或邮件等形式通知报名入围人员，请保证填写的所有联系方式准确、畅通，凡因通讯不畅导致无法联络本人的，或所发送邮件/信息未及时获知的均视为本人自动放弃。未入围招聘考核的人员将不再另行通知。

       公司可根据实际需要调整或取消相关岗位招聘计划并对本次招聘享有最终解释权。